Mälarenergi löser övertaligheten utan uppsägningar – omkring 40 tjänster berörs
Omorganisationen inom Kraft & Värme har hanterats med bland annat avgångspaket och interna flyttar. Den nya organisationen omfattar 243 tjänster.
Ingen medarbetare behöver sägas upp på grund av arbetsbrist när Mälarenergi minskar antalet tjänster inom Kraft & Värme. Det uppger bolaget i ett pressmeddelande som SVT Västmanland rapporterar om den 4 november.
Beskedet gäller den övertalighet på omkring 40 tjänster som blev känd i september. Lösningarna består av frivilliga överenskommelser, naturliga avgångar och omplaceringar inom företaget. Att tjänster försvinner är alltså i det här fallet inte detsamma som att lika många personer får ett uppsägningsbesked.
Enligt affärsområdeschefen Henrik Holm har över 20 medarbetare tackat ja till avgångspension eller avgångspaket. Företaget har också låtit bli att tillsätta lediga tjänster på nytt. Därtill har anställda kunnat flytta till andra uppgifter internt.
Den organisationsöversyn som ligger bakom förändringen har pågått i drygt ett år och förhandlats i flera omgångar. Kraft & Värmes nya organisation omfattar 243 tjänster, enligt uppgifterna i SVT:s rapportering.
Mälarenergi meddelade neddragningen trots att bolaget hade redovisat en vinst på över en halv miljard kronor förra året, skriver SVT. Onsdagens besked ändrar inte att tjänster tas bort. Det nya är hur personalminskningen har kunnat genomföras: övertaligheten har lösts utan uppsägningar genom de frivilliga och interna alternativen.