Fem inhyrda fick över 59 000 pund i utebliven lön efter myndighetsingripande
Enligt brittiska Fair Work Agency har fem personer som arbetat via ett bemanningsföretag fått den lön som hållits inne. Myndigheten redovisar över 59 000 pund i återbetald lön i ett besked den 4 november.
Ärendet började med att arbetstagarna anmälde att de inte hade fått betalt för 19 arbetsdagar i maj. Myndighetens enhet för tillsyn av bemanningsföretag tog därefter kontakt med företaget.
Företaget förklarade enligt Fair Work Agency att pengarna hade hållits inne eftersom personerna hade gått över till ett annat bemanningsföretag. Företaget hänvisade också till avtal som skulle undanta dem från vissa brittiska skyddsregler för bemanningsarbete.
Den förklaringen godtogs inte av tillsynsmyndigheten. Enligt utredaren kunde företaget inte visa tillräckligt underlag för att uppdragsgivaren hade underrättats om avtalen om undantag, vilket regelverket kräver. Myndigheten bedömde därför att undantagen inte var giltiga och att skyddsreglerna fortfarande gällde.
Efter ingripandet betalades hela den utestående lönen, uppger Fair Work Agency. Myndigheten bedömde att den innehållna betalningen stred mot de brittiska reglerna för bemanningsföretag.
Myndigheten redovisar också de fem enskilda beloppen: 11 970, 9 120, 10 260, 10 602 respektive 17 100 pund. Tillsammans blir det 59 052 pund. Det är alltså löner som betalats till arbetstagarna, inte ett bötesbelopp för bemanningsföretaget.