Canva gör om verksamheten – 1 271 anställda berörs
Designplattformens omställning omfattar uppsägningar, flyttar och ändrade roller. Siffran gäller alla berörda, inte enbart dem som förlorar jobbet, enligt BBC:s rapportering.
Canva genomför en omorganisation som berör 1 271 personer, motsvarande 22 procent av de anställda. Det rapporterar BBC efter ett besked från medgrundaren och vd:n Melanie Perkins.
Förändringen omfattar flera olika åtgärder. Vissa anställda ska lämna företaget, andra kan få nya arbetsuppgifter eller behöva flytta. Det går därför inte att beskriva hela antalet berörda som beslutade uppsägningar.
Fler produktteam samlas i Sydney
Företaget har personal i 37 länder. Sydney ska enligt beskedet bli den huvudsakliga basen för fler produktteam. Från nästa år ska hybridarbetande anställda förväntas arbeta på kontor två till tre dagar i veckan.
Perkins beskriver året som företagets hittills svåraste och säger att tillväxten har bromsat för första gången på ett decennium. Det är ledningens beskrivning i ett personalmeddelande som BBC återger.
AI innebär både produktförändring och kostnader
BBC rapporterar att investerare tidigare under året sänkt sina värderingar av Canva och att bolagets egna AI-satsningar medfört stigande kostnader. Uppgifterna om värderingarna ska inte förväxlas med ett aktuellt börspris.
Perkins säger att ny teknik förändrar både vad användare kan skapa och vad de förväntar sig av tjänsterna. Omorganisationen sker därmed samtidigt som designverktygen förändras snabbt. Beskedet visar däremot inte att varje berörd tjänst ersätts direkt av AI.
Canva grundades 2013 och erbjuder mallar och verktyg för bland annat presentationer och grafiskt material. Artikeln bygger på företagets besked såsom det återges av BBC, inte på egna intervjuer med de anställda.